Ein Kernelement für das Industrial Phd-Programm liegt in der Zusammenarbeit mit Unternehmenspartnern. Das Programm bietet konkret messbare Mehrwerte in den Bereichen Talent Acquisition, Mitarbeiterbindung und Thought Leadership, stärkt die Innovationskraft und flexibilisiert die Personalkosten.

Konkret lassen sich die Vorteile für Unternehmen wie folgt abbilden:

• Talent Acquisition: Kostenfreie Akquise von Outstanding Talents durch das Netzwerk der beteiligten Hochschulpartner. Matching mit relevanten Unternehmenspositionen.

• Thought Leadership: Aufbau von Thought Leadership durch State-of-the-Art Forschung, praxisnahe Publikationen, Studien und persönliche Netzwerke.

• Mitarbeiterbindung: Bindung von Leistungsträgern durch die Einbindung in Innovationsprojekte und die Anbindung an ein Promotionsprojekt.

• Förderung der Innovationskraft: Transfer der Forschungsergebnisse in eigene Produkte und Services.

• Personalkosten: Reduktion der Personalkostenbindung und Flexibilisierung der Human Resources durch Anbindung von Personalleistungen an ein konkretes Forschungsprojekt.

Gerne besprechen wir die Ausprägung dieser Mehrwerte anhand eines konkreten Unternehmensbeispiels. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.